集團人事行政中心總經(jīng)理、各單位分管領(lǐng)導(dǎo)和人事行政系統(tǒng)總監(jiān)、經(jīng)理、主管等20多人參加此次會議。集團董事長陳冰、總裁孫金平、副總裁兼成都公司總經(jīng)理周言明應(yīng)邀出席會議。
未來,展辰要走向世界
陳冰董事長為本次年會致開幕詞,他首先對人資工作過去一年的貢獻給予高度評價,對大家的付出表示衷心感謝!
陳冰董事長在年會上致開幕詞
接下來,他回顧了集團人力資源工作從小到大、從弱到強的發(fā)展史,指出展辰的發(fā)展已邁入新時代,對人資工作提出了更高的要求,強調(diào)要在薪酬改革、人才梯隊建設(shè)、引進國際化人才及成立展辰培訓(xùn)學(xué)院等方面做好工作。
最后,他提出,展辰的未來要成為國際化的公眾公司,我們不僅要在中國做到最好,還要走向世界,要在世界涂料行業(yè)占一席之地,期望人力資源管理者具備國際化視野。
直面人才挑戰(zhàn) 聚焦人才建設(shè)
此次年會與會成員不僅對2018年的工作亮點,如何選拔優(yōu)秀人才、如何淘汰績效不佳員工、如何進行勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移、如何降低膳食、辦公費用等進行了精彩分享。重點對技術(shù)研發(fā)人員選育用留、崗位培訓(xùn)體系搭建、干部梯隊建設(shè)等重點項目展開了深入探討,與會人員就各項議題積極發(fā)表了自己的見解,明確了2019年的工作目標(biāo)。
年會現(xiàn)場
人力資源如何實現(xiàn)更大價值?
熊焰總經(jīng)理在年會上總結(jié)講話
熊焰總經(jīng)理在年會總結(jié)和工作規(guī)劃中強調(diào),展辰的人力資源工作一定要圍繞“創(chuàng)建一個人才建功立業(yè)的最佳平臺、完善以奮斗者為本的激勵機制和營造正氣、陽光、積極向上的企業(yè)文化氛圍 ”人力資源方向展開。行政服務(wù)要堅持“三心”原則,當(dāng)好公司的“管家”,一切為員工提供“便利”開展工作,不斷提升員工滿意度,加強成本管控意識,培養(yǎng)員工自主管理的意識,全面提升宿舍環(huán)境。并就“人力資源如何實現(xiàn)更大價值?”提出更新更高的要求。
人力資源要站在未來看今天:根據(jù)公司未來銷售規(guī)劃,提前思考人力資源如何才能支撐業(yè)務(wù)增長?HR應(yīng)具備人力資源規(guī)劃能力,長期堅持文化建設(shè)和人才培養(yǎng)。
人力資源要對齊業(yè)務(wù)戰(zhàn)略:管理服務(wù)于經(jīng)營! HR要參加業(yè)務(wù)會議,參與討論,才能更準確第匹配人力資源。
人力資源要對準客戶:HR的客戶是終端客戶,引進人才、培養(yǎng)人才、評估員工、激勵員工等人力資源工作要以客戶為導(dǎo)向,只有把眼睛盯著終端客戶,才有價值!
人力資源要堅持貫徹“以奮斗者為本”:績效目標(biāo)要圍繞“如何為客戶創(chuàng)造價值”;績效評價要依據(jù)“為客戶創(chuàng)造了多少價值”; 價值分配向“成果大、貢獻大、績效高者”傾斜。有貢獻才有回報,才能激發(fā)組織活力!
見證體系的力量
挑戰(zhàn),我們不一樣
孫金平總裁在年會上做主題演講
孫金平總裁為本次年會致閉幕詞,他肯定了過去一年人資工作取得的突破性成果,特別對專題探討和經(jīng)驗交流的方式提出了表揚。并為大家進行了《見證體系的力量》的主題演講,對2019年的發(fā)展明確了五大要求:
1) 聚焦戰(zhàn)略,構(gòu)建主營業(yè)務(wù)的絕對地位:UV及水性業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展;集散地市場的全面占領(lǐng);大客戶的全面合作;不斷提升渠道(用戶)數(shù)量與質(zhì)量。
2) 全面提升產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)能力:提供市場歡迎的高質(zhì)量、高性價比產(chǎn)品;為用戶提供最優(yōu)解決方案;成立展辰涂料研究院等。
3) 激發(fā)一線組織活力:授權(quán)、激勵和增長;機關(guān)手放開,一線放開手,機關(guān)管好錢,一線用好權(quán);錢要體現(xiàn)公司意志,權(quán)要聽見市場炮聲;多勞多得多貢獻。
4) 人才梯隊建設(shè):要聽見25歲心臟的跳動;要銳氣不要暮氣;優(yōu)秀想法至上。
5) 宗教般信仰展辰:利用體系的力量;全營一桿槍;虔誠服務(wù)客戶。
他提出:2019年,展辰將用體系(規(guī)則)的確定性,來戰(zhàn)勝市場(未來)的不確定性!2019年,展辰應(yīng)對挑戰(zhàn)的唯一方式就是將增長進行到底!
向榜樣學(xué)習(xí),向標(biāo)桿看齊
“以人為鏡,可以明得失?!卑駱硬粌H是一面鏡子,更是一盞指引前進道路的明燈。人資系統(tǒng)也不缺少這樣的鏡子和明燈。 在本次人資年會上,我們對各單位人事行政工作進行了表彰。
結(jié)束語
展辰集團第十屆人力資源年會圓滿結(jié)束!2019年人事行政系統(tǒng)全體同仁必將堅定不移地貫徹“客戶導(dǎo)向、成果導(dǎo)向、以奮斗者為本”的經(jīng)營思想,認真落實年度各項的工作目標(biāo),為公司高速發(fā)展提供人才保障!
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