在國家經濟高速發(fā)展的當下, 中國油漆企業(yè)面臨著多挑戰(zhàn)與多渠道的模式進行,改革創(chuàng)新已成為油漆企業(yè)發(fā)展的主基調。隨著中國經濟增長腳步的加快,油漆行業(yè)的整體競爭也變得激烈,十大油漆品牌轉型升級已當務之急,如何加快變革打破行業(yè)格局成為企業(yè)需要思考的問題。
注重技術和產品設計
面對逐漸來臨的工業(yè)4.0時代,中國油漆企業(yè)必須加大力度培養(yǎng)設計人才,有好的設計產品才有好的市場收益,才可以在市場上擁有絕對優(yōu)勢地位的競爭力。今天的十大油漆品牌或要重新思考自身的經營模式、人才和技術研發(fā),以利用脫穎而出的機會。
注重人才培養(yǎng)
油漆企業(yè)在發(fā)展歷程當中,對人才的培養(yǎng)是必不可少的,其能力價值可助企業(yè)沖鋒陷陣,讓企業(yè)財富不斷增值。因此,中國油漆企業(yè)必須改善好內部的晉級、培訓、福利等機制,留住人才,充分發(fā)揮人才的技術優(yōu)勢,才是成功的秘訣。
注重內部管理
如何管理對于油漆企業(yè)來說是至關重要的。目前,各油漆企業(yè)的管理形式由于大量先進管理文化的涌入,因此企業(yè)管理必定存在一些局限和不足。學會管理,是油漆企業(yè)效益生成源頭,亦是重中之重。
十大油漆品牌如果想成功轉型,必定要在技術、人才以及企業(yè)管理三大點上大做文章,如此,在未來的市場競爭中,才可以取得更多競爭優(yōu)勢,占取市場一席之地。
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