在板材行業(yè),誠(chéng)信管理和產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督也是人們關(guān)注的話題。因此,板材企業(yè)需要在市場(chǎng)監(jiān)管、行業(yè)規(guī)則和企業(yè)自身方面做出巨大努力。
監(jiān)管體系中仍然存在“灰色地帶”
業(yè)內(nèi)人士指出,板材行業(yè)常見的質(zhì)量問(wèn)題也與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法律的缺乏密切相關(guān)。中國(guó)板材產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督由質(zhì)檢、工商等多個(gè)部門管理,每個(gè)部門抓一個(gè)環(huán)節(jié),當(dāng)涉及到一個(gè)特定的部門時(shí),它將被分成幾個(gè)更詳細(xì)的方向來(lái)改進(jìn)監(jiān)督系統(tǒng)。
從表面來(lái)看,這樣確實(shí)分工明確,但是事實(shí)上部門之間仍然存在職責(zé)的重疊與交叉,而且,在監(jiān)察過(guò)程中幾個(gè)部門之間也很難達(dá)成無(wú)縫銜接,所以極易留下灰色地帶,甚至是盲區(qū)。因此,在部門實(shí)施監(jiān)管時(shí),做好協(xié)調(diào)工作,找出灰色地帶和盲區(qū)尤為重要。除了強(qiáng)硬不手軟的監(jiān)管制度外,板材企業(yè)應(yīng)積極合作,解決產(chǎn)品問(wèn)題,不要給自己留下“痛點(diǎn)”。
承擔(dān)責(zé)任和追求利潤(rùn)之間沒有矛盾
板材企業(yè)追求利潤(rùn)和承擔(dān)社會(huì)責(zé)任似乎是一對(duì)自然矛盾,但實(shí)際上并非如此。在企業(yè)能夠承擔(dān)的范圍內(nèi),承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任越多,受到的尊重就越多,聲譽(yù)就越好。相反,為了攫取更多利潤(rùn)而放棄企業(yè)社會(huì)責(zé)任、喪失道德底線的企業(yè),最終會(huì)被社會(huì)拒絕、淘汰,并在市場(chǎng)上被摧毀。
作為經(jīng)歷了許多年風(fēng)雨的板材行業(yè),企業(yè)的責(zé)任尤為重要。板材企業(yè)不僅需要用高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)爭(zhēng)奪市場(chǎng),創(chuàng)造自己的價(jià)值利益;必須把生產(chǎn)高質(zhì)量的產(chǎn)品作為企業(yè)責(zé)任,只有負(fù)責(zé)任的板材企業(yè)才能建立持久的品牌,在未來(lái)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
領(lǐng)先品牌積極成為行業(yè)標(biāo)桿
板材行業(yè)需要設(shè)定行業(yè)標(biāo)桿,這也是許多企業(yè)的方向。標(biāo)桿是一種先進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn),作為標(biāo)桿板材企業(yè),它應(yīng)該發(fā)揮規(guī)范、示范和引領(lǐng)社會(huì)和行業(yè)的作用。在板材行業(yè),一個(gè)企業(yè)的先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)會(huì)引起其他企業(yè)效仿,從而帶動(dòng)整個(gè)行業(yè)的發(fā)展。
如果領(lǐng)先品牌能夠很好地領(lǐng)先,想要超越領(lǐng)先品牌的挑戰(zhàn)者只會(huì)更好。這樣,也很容易建立一個(gè)健康的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,這有利于行業(yè)的健康發(fā)展。一方面,板材行業(yè)不乏這樣一個(gè)好例子;另一方面,其他品牌如何跟隨和學(xué)習(xí)成為當(dāng)前市場(chǎng)健康發(fā)展的關(guān)鍵。對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的行業(yè)市場(chǎng)來(lái)說(shuō),在精密技術(shù)上無(wú)法超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的企業(yè)最終將被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手超越,并最終被市場(chǎng)淘汰。
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